Les autres membres du Conseil mondial de la Conférence seront annoncés dans les semaines à venir. Veuillez vérifier à nouveau.
DARRYL WHITE
Darryl a été nommé chef de la direction de BMO en 2017. Il préside le Comité de direction de la Banque et est un administrateur de BMO Groupe financier ainsi que de sa filiale américaine, BMO Financial Corp.
Darryl s’est joint au groupe Banque d’affaires et services bancaires aux sociétés de BMO, à Toronto, en 1994. Il est ensuite retourné travailler dans sa ville d’origine en 2006 à titre de chef, Banque d’affaires et services bancaires aux sociétés, Montréal pour BMO Marchés des capitaux. En 2014, il a été nommé chef de la direction de BMO Nesbitt Burns et chef, BMO Marchés des capitaux et, en 2016, chef de l’exploitation de BMO Groupe financier avant d’assumer son rôle actuel de chef de la direction.
Darryl est membre du Conseil canadien des affaires, situé à Ottawa, de l’organisation The Business Council, située à Washington D.C., du Conseil consultatif international des dirigeants d’entreprise du maire de Beijing et du Bank Policy Institute, un groupe non partisan de représentation et de recherche en matière de politique publique, représentant les grandes banques aux États-Unis.
Actif auprès des collectivités depuis des années et ayant de solides liens avec le mouvement Centraide United Way, Darryl a fait du bénévolat pour cet organisme à Montréal, à New York, à Chicago et à Toronto. En 2018, il est devenu coprésident de la table ronde sur le développement économique local inclusif, un partenariat entre BMO et United Way Greater Toronto réunissant des leaders communautaires et du monde des affaires afin de trouver de nouvelles approches pour réduire les disparités économiques dans la région.
Ambassadeur des initiatives de BMO visant à assurer un milieu de travail diversifié et inclusif, Darryl est président du conseil consultatif de Catalyst Canada et membre du conseil d’administration de Catalyst.
Darryl est coprésident du cabinet de campagne de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Il siège aussi au conseil d’administration des Canadiens de Montréal de la Ligue nationale de hockey, et de Canada Alpin, l’organisme qui régit la compétition de ski alpin, de ski para-alpin et de ski cross au Canada.
Darryl est titulaire d’un baccalauréat en commerce de la Richard Ivey School of Business de l’Université Western Ontario et a suivi le programme de formation avancée en gestion de la Harvard Business School. . Il a été lauréat du prix 40 Canadiens performants de moins de 40 ansMC.
Ajay Banga
Ajay Banga est président-directeur du conseil d’administration de Mastercard. Il a accédé à ce poste après avoir été président et chef de la direction de la société pendant 11 ans.
Ajay est cofondateur du Cyber Readiness Institute, président de l’International Chamber of Commerce et administrateur du United States Council for International Business. Il est l’un des administrateurs fondateurs du U.S.-India Strategic Partnership Forum, membre du U.S.-India Strategic Partnership Forum et président émérite de l’American India Foundation. Il est l’un des administrateurs fondateurs du U.S.-India Strategic Partnership Forum, membre du U.S.-India Strategic Partnership Forum et président émérite de l’American India Foundation. Il a été membre de la commission du président Obama sur le renforcement de la cybersécurité nationale ainsi que du Advisory Committee for Trade Policy and Negotiations du président des États-Unis.
Il a reçu le prix Padma Shri du président de l’Inde en 2016, la médaille d’honneur d’Ellis Island en 2019 et le prix du leadership mondial du Business Council for International Understanding. Il est membre de la Foreign Policy Association qui lui a remis sa médaille en 2012.
Ajay est membre du conseil des membres de Weill Cornell Medicine et administrateur de Dow inc.
Avant de se joindre à Mastercard, Ajay a occupé le poste de chef de la direction de Citigroup Asie-Pacifique. Au cours de sa carrière chez Citigroup, il a occupé divers postes de direction aux États-Unis, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Il a également supervisé les efforts de la société en matière de microfinance.
Ajay a commencé sa carrière chez Nestlé, en Inde, où pendant 13 ans il a été affecté aux ventes, au marketing et à la gestion générale. Il a également passé deux ans chez PepsiCo où il a contribué au lancement de ses franchises de restauration rapide en Inde au moment de la libéralisation de l’économie.
Il est diplômé de l’Université de Delhi et du Indian Institute of Management, à Ahmedabad.
AGNES DI LEONARDI C.M. LLD
En mai 2018, Agnes a été nommée membre de l’Ordre du Canada en reconnaissance de son leadership dans le secteur de l’automobile et de son engagement à accompagner et à soutenir les dirigeantes canadiennes grâce à son travail au sein du Forum international des femmes du Canada, une organisation mondiale dont la mission est de faire progresser le leadership des femmes. Elle a été reconnue comme une avocate générale de premier plan à l’échelle mondiale par le Legal Era Group (2017) ainsi que comme une avocate générale canadienne de premier plan par The Legal500 GC Powerlist Canada (2016).
Agnes est une ancienne de l’édition de 1998 de la Conférence d’étude du Commonwealth du duc d’Édimbourg au Canada. Elle est présidente bénévole et membre fondatrice du Duke of Edinburgh Emerging Leaders’ Dialogues Canada.
GREGORY S. BELTON C.V.O., C.M., LL.D.
Gregory Belton est le président-directeur du conseil d’administration de HUB International Canada, une division de HUB International ltée, l’un des 10 plus importants courtiers d’assurance au monde, avec 13 000 employés aux États-Unis. et au Canada. Gregory est aussi président du conseil du Duke of Edinburgh’s International Award, dont le siège se trouve à Londres, au Royaume-Uni.
Gregory a entamé sa carrière en assurance en 1981. Gregory a entamé sa carrière en assurance en 1981. À l’âge de 29 ans, il a quitté Wellington Insurance pour acquérir Muntz & Beatty inc., l’un des plus anciens courtiers en assurance commerciale du Canada. Après l’acquisition de trois des plus anciens courtiers en assurance du Canada, HKMB International ltée a été créée et est devenue le plus important courtier privé en assurance commerciale du Canada. En 2008, HKMB s’est joint à HUB International ltée et, en 2014, HUB a été acquise par Hellman & Friedman Capital Partners pour la somme de 4,4 milliards $ US.
Au cours des années 1990, Gregory s’est impliqué auprès du Duke of Edinburgh’s Award initialement en tant que président de la division de l’Ontario, en 1992, et en tant que président national, en 1994. Dans ce rôle, il a lancé Charter for Business qui, à ce jour, a recueilli des dons d’entreprises de plus de 35 millions $ pour les jeunes « à risque ». En 1997, Gregory a été nommé administrateur de l’International Award Association, de 2007 à 2015 a agi à titre de président du conseil des administrateurs internationaux, un poste occupé auparavant par SAR le duc d’Édimbourg. En 2015, SAR le prince Edward a assumé la présidence et Gregory est devenu président honorifique du Duke of Edinburgh’s Award World Fellowship.
Gregory est administrateur de la St. Michael’s Hospital Foundation, de la Palm Beach Civic Association et de la Fondation canadienne Donner, membre du comité d’investissement de la W.H. Donner Foundation des États-Unis et conseiller du conseil de la Fondation L’Arche Canada. Il a également siégé au conseil de la Toronto General Hospital Foundation, de la Toronto Insurance Conference et de Salt & Light Television, en plus d’être coprésident du comité du cercle du curateur de l’Art Gallery of Ontario et de Securefact Corporation. Il est membre de la Young Presidents’ Organization (YPO) et a été président du chapitre Upper Canada de cette organisation en 2000-2001.
De 2003 à 2005, Gregory a été le premier non-Américain à être nommé président de Assurex Global des États-Unis, le plus grand groupe privé de gestion des risques, d’assurance commerciale et d’avantages sociaux au monde. Il a exercé deux mandats.
Gregory a reçu plusieurs reconnaissances et prix nationaux et internationaux :
- Nommé membre de l’Ordre du Canada, l’une des plus hautes distinctions civiles du Canada qui reconnaît l’ensemble des réalisations exceptionnelles d’une vie, le dévouement à la communauté et le service à la nation (2016);
- Nommé commandeur de l’Ordre royal de Victoria (CVO) par Sa Majesté la reine Elizabeth II (2009);
- A reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II décernée aux Canadiens qui construisent une société et un pays bienveillants par leur service, leur contribution et leurs réalisations (2012);
- Choisi par le gouvernement du Canada pour accueillir de nouveaux immigrants au pays en présidant les cérémonies de citoyenneté (2012);
- Nommé chevalier de l’Ordre pontifical, l’Ordre équestre du Saint-Sépulcre de Jérusalem, KHS (2006), puis élevé au titre de chevalier commandeur (2011);
- A reçu le prix Héritage de la YPO remis aux membres de l’organisation ayant surmonté de grands obstacles pour réussir, accompli quelque chose d’extraordinaire dans leur vie ou inspiré d’autres personnes (2003);
• A reçu la Médaille du jubilé d’or de la reine Elizabeth II décernée à ceux qui ont apporté une contribution importante au Canada, - à leur communauté et à leurs concitoyens (2003);
- A reçu un doctorat honorifique du Lawsby Glendon College de l’Université York (2019).
Gregory vit à Toronto et à Palm Beach, est marié depuis 30 ans et a trois enfants : Scott, qui travaille dans le domaine de l’assurance à Lloyds à Londres, James, qui est militaire, et Victoria, étudiante aux études supérieures à Londres, au Royaume-Uni.
CARRIE BLAIR
Carrie s’est jointe à Allstate en 2019 après avoir fait ses preuves en tant que dirigeante qui comprend le rôle essentiel des RH, en particulier en période de transformation et de changement. Sa carrière s’étend sur plus de 25 ans dans les services financiers et elle possède plus de 17 ans d’expérience dans le domaine des RH. Plus récemment, elle occupait le poste de vice-présidente directrice des ressources humaines et responsable des communications chez la Financière Sun Life où elle était responsable de la direction d’une équipe mondiale des RH et de professionnels des communications.
Carrie a obtenu son baccalauréat ès arts de l’Université McMaster. Elle aime redonner à sa communauté et agit à titre d’administratrice pour la Fondation Allstate. Elle a aussi occupé plusieurs postes de membre et d’administratrice auprès de Centraide, en plus de contribuer à d’autres programmes civiques et d’impact social.
BEA BRUSKE
Depuis plus de trois décennies, Bea est au service des travailleurs ainsi que de leurs familles en tant que militante, défenseure de leurs intérêts, négociatrice, organisatrice communautaire et dirigeante syndicale.
C’est en 1987 que la passion de Bea pour les droits des travailleurs s’est révélée lorsque ses collègues membres de la section locale 832 de TUAC et elle ont tenu bon pendant 125 jours un piquet de grève pour obtenir de l’employeur, la chaîne d’alimentation Westfair au Manitoba, une convention collective équitable. Au cours des sept années suivantes, Bea a assumé les rôles de déléguée syndicale et de membre du comité de santé et de sécurité au travail. Elle a aussi été élue par ses collègues au poste de vice-présidente du conseil de direction de sa section locale.
En 1994, Bea a été embauchée comme représentante syndicale à temps plein, puis comme négociatrice à temps plein. Pendant deux décennies, elle a servi des dizaines de milliers de membres de la section locale 832 dans les secteurs des soins de santé, de la production alimentaire, du commerce de détail, des organismes sans but lucratif et de la sécurité et a négocié en leur nom.
En 2011, Bea a été élue secrétaire-trésorière de la section locale 832 des TUAC. Dans ce rôle, Bea était responsable de l’administration de la plus grande section locale du secteur privé au Manitoba qui comptait 20 000 membres. Elle a également poursuivi ses activités de négociatrice, négociant des contrats avec certains des plus grands employeurs du pays.
À l’échelle nationale, Bea était vice-présidente du conseil national de TUAC Canada, l’organe qui définit l’orientation stratégique du syndicat national et de ses plus de 250 000 membres à travers le pays.
Bea a aussi siégé au comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité du conseil national de TUAC Canada, comme fiduciaire de plusieurs fonds fiduciaires pour la santé et le bien-être, comme fiduciaire du régime de retraite des employés de la santé du Manitoba Council of Health Care Union, comme membre du comité de direction du Manitoba Federation of Labour pendant trois mandats et comme représentante des employés au Manitoba Labour Board de 2007 à 2018. De plus, Bea est membre du conseil de direction de Manitoba NDP. Elle est diplômée de l’Université du Manitoba en relations de travail.
MAJOR DAVID CLARKE CVO
Major J. W. David Clarke GA, CVO, ADC is the national coordinator for the COVID-19 vaccine programme in Barbados and the honorary Aide de Camp to the President of Barbados. Auparavant, de 1988 à 2020, David était employé par la Duke of Edinburgh’s International Award Foundation.
David est l’un des administrateurs fondateurs et président du conseil du Barbados Youth Business Trust et président du conseil du Jamaica Youth Business Trust. Il a été président du comité consultatif du ministre de l’Éducation, de la Jeunesse et de la Culture de la Barbade de 1994 à 2000 ainsi que conseiller sur les questions de développement de la jeunesse de plusieurs gouvernements des Caraïbes.
David a été nommé lieutenant de l’Ordre royal de Victoria (LVO) le 14 octobre 2003 par Sa Majesté la reine Elizabeth II et promu commandeur (CVO) dans le cadre des honneurs de l’anniversaire de la reine le 17 juin 2017. Il est récipiendaire des médailles du jubilé de diamant et de platine de la reine et, en novembre 2021, a reçu le Gold Award of Achievement (GA) du gouvernement de la Barbade.
ALIKA LAFONTAINE
SIR TREVOR CARMICHAEL KA, LVO, QC
Sir Trevor Carmichael KA, LVO, c.r., est membre de l’Association internationale du barreau, de la InterAmerican Bar Association, de la International Tax Planning Association et de l’Association fiscale internationale, ancien secrétaire général adjoint de l’Association internationale du barreau, fellow à vie de l’Institute for Advanced Legal Studies au Royaume-Uni et membre à vie de la Commonwealth Magistrates’ and Judges’ Association.
Trevor est membre du panel du Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements de la Banque mondiale à Washington, président fondateur du Barbados Youth Business Trust et président du comité de sélection des United World Colleges pour la Barbade. Ancien professeur invité de droit des investissements étrangers dans les Caraïbes du programme d’été de l’Université d’État de Floride à la University of West Indies, Trevor est administrateur d’Europhil au Royaume-Uni et de la International Award Association du duc d’Édimbourg et siège au comité des affaires juridiques et des propriétés du Conseil international des musées à Paris, en France.
PAUL DESMARAIS JR., O.C., O.Q.
Paul Desmarais est président du conseil d’administration de Power Corporation, poste qu’il occupe depuis 1996. Il a été cochef de la direction de Power Corporation de 1996 jusqu’à sa retraite en février 2020.
Paul est également président du conseil de la Financière Power et administrateur de nombreuses sociétés du groupe Power Corporation en Amérique du Nord, dont Great-West Lifeco, Canada-Vie, Empower Retirement, Putnam Investments, IGM Financial, IG Wealth Management et Mackenzie. En Europe, il est président du conseil d’administration du Groupe Bruxelles Lambert et administrateur de SGS. Il a été administrateur de LafargeHolcim jusqu’en 2020 et de Total jusqu’en 2017.
Paul est président du conseil des gouverneurs du Forum économique international des Amériques (Canada), administrateur de la Brookings Institution, coprésident du Brookings International Advisory Council et membre du Brookings Executive Committee (Washington), membre du Global Board of Advisors du Council on Foreign Relations (États-Unis), membre du Global Advisory Council de Harvard (États-Unis), membre du Business Council (États-Unis) et du Conseil canadien des affaires. Il est également actif dans plusieurs conseils consultatifs philanthropiques.
En 1994, il a reçu l’insigne d’officier de l’Ordre de la Couronne de Belgique. En 2005, il a été nommé officier de l’Ordre du Canada et a reçu le prix Executive of the Year de l’Academy of International Business. En 2009, il a été nommé officier de l’Ordre national du Québec et, en 2012, chevalier de la Légion d’honneur en France. Il est titulaire de plusieurs doctorats honorifiques.
LEO W. GERARD
Leo W. Gerard est l’ancien président international du syndicat des Métallos. Au cours de sa présidence, Leo a mené le syndicat sur la voie d’un activisme sans précédent, exigeant, et obtenant, une action gouvernementale pour mettre fin à un déluge d’importations illégales qui détruisait des emplois manufacturiers en Amérique du Nord et négociant des accords de travail qui ont fait jurisprudence.
Il a également lutté pour relancer l’économie en reconstruisant l’infrastructure du pays et en ouvrant la voie à un avenir plus propre et plus prospère pour les travailleurs canadiens et américains.
Il est un ancien de l’édition 1980 de la Conférence d’étude du Commonwealth du duc d’Édimbourg et a appuyé activement la présentation de la CSC 1998 au Canada.
Cofondateur de l’Alliance BlueGreen, un partenariat travailleurs-environnement, Leo est aussi membre du conseil d’administration de la Campaign for America’s Future, de l’Economic Policy Institute et de l’Elderly Housing Development & Operations Corp.
Il a pris sa retraite des Métallos le 15 juillet 2019 et demeure actif dans la communauté progressiste.
RON MANNIX, OC, AOE, B.COMM, LLD (HON)
Ron Mannix, O.C., AOE, B. Comm., LL. D. (Hon) est un entrepreneur, un philanthrope, un sportif et un père de famille. Il est aussi le fondateur de Coril Holdings ltée, une société œuvrant dans les secteurs des investissements mondiaux, des équipements et services ferroviaires, de la propriété immobilière et des services-conseils ainsi que les services de santé intégratifs, principalement au Canada.
Les racines de l’entreprise familiale remontent à 1898 et comprennent la construction lourde, l’ingénierie, l’extraction de charbon, la production de pétrole et de gaz et la pose de pipelines, la construction de chemins de fer, l’entretien et la fabrication d’équipements, l’immobilier, l’élevage et les activités de capital-risque. Ron est membre du Conseil canadien des affaires et de son cercle des entrepreneurs. Il est président, actionnaire et administrateur de Coril Holdings ltée ainsi que de nombreuses autres entreprises familiales. En plus d’être membre de la Fondation Max Bell, il est fondateur, membre et administrateur de la Fondation du Centre national de la musique.
Il a été administrateur de la Banque de Montréal (22 ans), de Canfor Corporation (7 ans), de Manalta Coal ltée (23 ans), de Pembina Corporation (20 ans) et de l’Association charbonnière du Canada. Ron a été administrateur, membre et ancien président de la Fondation Carthy, de la Fondation Max Bell, du Scripps Foundation International Board (La Jolla, Californie), du Calgary International Organ Festival and Competition et de la Cantos Music Foundation.
LORRAINE MITCHELMORE
Lorraine Mitchelmore compte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du pétrole et du gaz et a passé le tiers de sa carrière à l’étranger. Récemment, elle a été chef de la direction d’Enlighten Innovations, a occupé divers postes de direction au sein de Royal Dutch Shell, dont celui de vice-présidente directrice, Huiles lourdes, Amériques, et celui de présidente et de présidente du conseil national de Shell Canada de 2009 à 2016. Avant de se joindre à Royal Dutch Shell, elle a occupé divers postes chez BHP Petroleum, Chevron et Petro-Canada. L’expérience professionnelle de Lorraine comprend le leadership dans les domaines de l’exploitation, de la planification stratégique, du développement des affaires, de l’exploration et de l’évaluation, du démarrage de technologies et des politiques publiques.
Elle siège au conseil d’administration de la Banque de Montréal, de Suncor Energy et de TransMountain Corporation ainsi qu’au conseil consultatif de Catalyst Canada. Lorraine a été membre du conseil d’administration et conseillère auprès de nombreux organismes privés et sans but lucratif, dont Enlighten Innovations, Shell Canada, le Conseil canadien des affaires, le Conference Board du Canada, la Fondation Asie-Pacifique, le Conseil consultatif sur l’environnement de l’ALENA du gouvernement fédéral et, plus récemment, présidente de la Table de stratégies économiques du Canada sur les ressources de l’avenir. Elle est cofondatrice et coprésidente de Smart Prosperity, a présidé la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership de 2015 et a coprésidé la campagne Centraide de 2015 à Calgary.
Lorraine détient un baccalauréat en science avec une spécialisation en géophysique de l’Université Memorial de Terre-Neuve, une maîtrise en science en géophysique de l’Université de Melbourne, en Australie, et une maîtrise en administration des affaires avec distinction de la Kingston Business School de Londres, en Angleterre.
SHARAN BURROW
Sharan Burrow a été élue secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale (CSI) lors de son deuxième congrès mondial qui s’est tenu à Vancouver en juin 2010. Avant cela, elle avait occupé le poste de présidente de la CSI depuis son congrès fondateur à Vienne (novembre 2006) et celui de présidente de la CISL depuis son 18e congrès mondial à Miyazaki (novembre 2004). Elle est la première femme à avoir occupé ces postes.
Sharan est né en 1954 à Warren, une petite ville de l’ouest de la Nouvelle-Galles du Sud (NSW), dans une famille ayant une longue histoire d’engagement dans les syndicats et de lutte pour l’amélioration de la vie des travailleurs.
Son arrière-arrière-grand-père a participé à la grève des tondeurs de 1891-92, devenant l’un des premiers organisateurs de l’Australian Workers’ Union et se présentant, en 1896, au siège de Cobar pour le tout jeune Australian Labor Party.
Sharan a étudié l’enseignement à l’Université de NSW en 1976 et a commencé sa carrière d’enseignante dans des écoles secondaires rurales de la région.
Elle est devenue organisatrice pour la NSW Teachers’ Federation, de Bathurst, et a été présidente du Bathurst Trades and Labour Council dans les années 1980.
Sharan a été élue première vice-présidente de la NSW Teachers’ Federation et, en 1992, est devenue présidente de l’Australian Education Union (AEU). Elle a représenté l’AEU au sein du conseil de direction de l’Australian Council of Trade Unions (ACTU) durant les années 1990.
De 1995 à 2000, Sharan a été vice-présidente de l’Internationale de l’Éducation, l’organisation internationale des syndicats de l’éducation représentant 24 millions de membres à l’échelle mondiale.
En mai 2000, Sharan est devenue la deuxième femme à être élue présidente de l’ACTU.
En octobre de la même année, Sharan est également devenue la première femme à être élue présidente de l’organisation de la Confédération internationale des syndicats libres de la région Asie-Pacifique.
Elle a également été membre du conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail (OIT) et membre du conseil des parties prenantes de la Global Reporting Initiative. Dans le cadre de ses responsabilités à l’OIT, Sharan a présidé le groupe des travailleurs du sous-comité sur les entreprises multinationales.
Sharan a été réélue secrétaire générale de CSI lors de son 3e congrès à Berlin, en mai 2014, et lors de son 4e congrès à Copenhague, en décembre 2018.
CECIL EDWARD GUINNESS CVO
Cecil Edward Guinness, CVO, a fait ses études à l’Université de Belfast et à l’École de brasserie de l’Université de Birmingham. Edward a commencé sa carrière comme brasseur junior en 1945 et est devenu directeur de Guinness et vice-président de Guinness International.
Edward a été président du conseil d’administration britannique de la Conférence d’étude du Commonwealth du duc d’Édimbourg pendant de nombreuses années et a souvent fait remarquer que le programme avait « un effet profond sur ma pensée future et même sur ma vie ». Edward a été parrain et membre de nombreux conseils d’administration, notamment ceux de la Queen Elizabeth Foundation for Disabled People, de l’International School of Creative Art, du Lister Institute of Preventative Medicine, de Dame Alice Owen’s School à Potters Bar et de la Wine and Spirit Trades Benevolent Society. Il est un auteur publié, ayant écrit The Guinness Book of Guinness, Fulmers Fallen (coauteur) et A Brewers Tale, Memoirs.
PAUL R. MEINEMA
Paul R. Meinema est le président national de TUAC Canada, qui compte plus de 250 000 membres d’un océan à l’autre. Il est aussi vice-président directeur du syndicat international de TUAC et membre du comité de direction international de TUAC.
Son service auprès de TUAC s’étend sur quatre décennies, depuis le début des années 1980, lorsqu’il s’est porté volontaire pour servir ses collègues en tant que délégué syndical alors qu’il travaillait sur le plancher de l’usine de transformation de la viande Fletcher’s à Red Deer, en Alberta.
En 1990, Paul a été embauché comme représentant syndical local à la section locale 1118 de TUAC Canada et a fait partie de l’équipe qui a réussi à syndiquer l’usine d’emballage Cargill à High River, en Alberta. Un an plus tard, il s’est joint au bureau national de TUAC Canada avec des responsabilités en tant qu’organisateur et représentant international pour le Canada atlantique.
En 1995, Paul est retourné dans l’Ouest canadien en tant que représentant international affecté à la Saskatchewan. Puis, en 2002, il a été élu président de la section locale 1400 de TUAC Canada, la plus importante section locale du secteur privé de la province.
En 2009, Paul a quitté la présidence de la section locale 1400 pour se joindre à l’équipe de direction nationale de TUAC Canada en tant qu’adjoint de direction du président national. En 2013, Paul a été élu président national de TUAC Canada et vice-président directeur international de TUAC. Il a été réélu en 2018.
En plus de son rôle de président national de TUAC Canada et de vice-président directeur international de TUAC, Paul siège au conseil d’administration de l’International Foundation of Benefits et est fiduciaire de divers régimes d’avantages sociaux et de retraite de TUAC Canada.